Commercial Sédentaire H/F - Infans Group

Créé en 2013, Infans est un organisme de formation spécialisé dans le secteur de la petite enfance.Nous accompagnons les professionnelles de la petite enfance dans leur parcours de formation pour favoriser leur montée en compétences.Nos formations sont dédiées au développement et à l'épanouissement des enfants et des professionnelles.Nous proposons également des accompagnements à la VAE pour valoriser les parcours professionnels.
Infans recherche son futur commercial(e) sédenatire pour compléter son équipe.Il aura pour mission :Missions globales :- Augmenter la part de marché AM/GED- Réaliser les objectifs qualitatifs et quantitatifs qui seront fixés- Promouvoir Infans de façon naturelle et conviviale- Être garant(e) de l'expérience positive des clientsMissions techniques :- Phoning- Prise de rendez-vous téléphonique- Collecte des informations prospects sur toutes sources : réseaux professionnels, réseaux sociaux, google, téléphone- Qualification des leads- Enrichissement du CRM avec les informations collectée- Relance téléphonique- Conversion de prospects ou de leads en clients / ClosingVotre profil :- Goût du contact client- Bonne élocution- Dynamique- Volontaire- Efficace- Résistant à la pression- TenaceUne première expérience dans la vente sera un plus.Les plus d'Infans :Tous les moyens seront mis à votre disposition pour réussir : poste fixe 2 écrans, casque sans fil, CRM, logiciel de téléphonieNous vous proposerons une formation interne de 3 semainesVous intégrerez une équipe conviviale et énergiqueVous bénéficierez d'avantages sociaux et d'activités de Team BuildingBureaux : Nos bureaux sont basés à Décines-Charpieu à côté du Groupama Stadium (69).Vous aimez les challenges et l'environnement de la petite enfance ?N'attendez plus pour déposer votre candidature, et rejoignez l'aventure Infans !Rémunération : 2300€ brut / moisContrat : 37h par semaine avec RTTLieu du poste : En présentiel sans télétravail

Experience: Débutant acceptéCompétences: Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospectsPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Formation continue d'adultesListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• GED
• Réseaux sociaux
• Relation client
• Gestion des rendez-vous
• Part de marché
• Fidélisation des clients
• CRM