Alternant Amélioration Continue et Méthode H/F - Hti Technologies

Description du poste :Offre : H/F Chargé(e) amélioration continue / Méthode (Alternance)Chez HTI, ce sont les personnes qui font toute la différence.Nous misons avant tout sur des profils motivés et engagés, au-delà des compétences techniques.Si vous avez envie de contribuer à l'évolution d'une PME à la fois innovante et conviviale, et que vous cherchez un poste concret, utile et stimulant, alors votre place est peut-être chez nous !HTI, qui sommes-nous ?Basée à Décines, aux portes de Lyon et accessible facilement en transport (Tram T3), HTI GROUP est une PME spécialisée dans les dispositifs médicaux, réunissant une cinquantaine de collaborateurs sur deux sites :- HTI TECHNOLOGIES, depuis 1979, spécialisée dans le revêtement céramique pour prothèses orthopédiques mais aussi dans la conception et la fabrication d'implants avec ce même matériau.- HTI MED, depuis 2013, dédié au nettoyage et conditionnement de dispositifs médicaux en environnement contrôlé.Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chargé(e) amélioration continue / Méthode (Alternance) pour rejoindre notre équipe HTI TECHNOLOGIES.Chargé(e) amélioration continue / Méthode (Alternance)Vos missions:Rattaché(e) aux ingénieurs production, vous aurez en charge de :- Méthodes & Documentation Rédiger et mettre à jour les modes opératoires en lien avec les équipes, en garantissant clarté et conformité aux standards.- Mesure du travail Réaliser des chronométrages, appliquer le jugement d'allure et analyser les écarts pour identifier les axes d'optimisation.- Démarche 5S Conduire les chantiers 5S en atelier, élaborer les standards visuels et assurer le suivi des audits réguliers.- Amélioration continue Identifier les dysfonctionnements terrain, proposer des actions et participer aux chantiers d'amélioration (Kaizen, PDCA.).- Implantation & postes de travail Contribuer à l'organisation de l'atelier et à la définition des postes en tenant compte des contraintes de flux, d'ergonomie et de sécurité.- Pilotage des actions Assurer le suivi des plans d'actions : avancements, relances et reporting auprès de l'encadrement.- Gestion de projets Participer aux projets d'amélioration en contribuant aux analyses, livrables et ateliers de travail.- Résolution de problèmes Prendre part au traitement des non-conformités et aux analyses de causes (5 Pourquoi, Ishikawa.), et suivre les actions correctives jusqu'à clôture.(Les missions peuvent être ajustées en fonction de votre profil.)Ce que nous recherchons- Formation : Ingénieur / Licence / BUT dans le domaine- Vous êtes rigoureux, méthodique et avec un esprit d'équipeUne première expérience en environnement industriel est un plus. .Ce que nous proposonsUne entreprise à taille humaine avec des conditions avantageuses :39h en 4.5 jours (vendredi après-midi libre)Mutuelle prise en charge à 100%Tickets restaurantAbonnement TCL pris en charge à 50%CandidatureMerci d'envoyer votre CV (la lettre de motivation est un plus) à : ****@****.**Ce poste est fait pour vous !Question(s) de présélection:Pourquoi HTI ?Lieu du poste : En présentiel

Experience: Débutant acceptéCompétences: Organiser et piloter un programme de formationQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Fabrication d'autres produits céramiques à usage techniqueListe des qualités professionnelles:Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Kaizen
• Reporting
• Chrono-analyse
• Amélioration continue
• Conduite de projet
• Autonomie
• Rigueur et méthode
• Création d'une base documentaire
• 5S
• Mesure du travail
• Méthodes d'amélioration OMQ
• Actions correctives
• Analyse des causes